四院两批主题教育都取得了哪些成果?

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1月9日,集团公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会,传达中央主题教育总结大会精神,总结集团公司主题教育工作,对下一步工作进行部署。中央第十三巡回督导组副组长赵丽新出席会议并讲话。

党组书记、董事长吴燕生就巩固和深化主题教育成果提出五点要求:

要进一步提高政治站位,抓好理论学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作

要进一步夯实整改责任,建立长效机制,确保主题教育期间确定的各项整改整治措施落实到位

要进一步完善制度体系,抓好成果转化,推进集团公司治理能力不断提升

要进一步弘扬航天“三大精神”,激发革命斗志,自觉服务党和国家工作大局

要进一步加强党的建设,坚守初心使命,加快推进航天强国建设

四院视频分会场

1月9日,四院组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会,学习中央和集团公司有关精神要求和工作部署,全面总结四院两批主题教育的成效和经验,进一步巩固深化主题教育的成果,推动建立起“不忘初心、牢记使命”主题教育的长效机制。

全体在家的院党委成员、院领导,陕航集团党委成员、班子领导,院本部各部门负责人、相关处室领导,院属各单位党委、班子成员、政工干部、党员群众代表,以及各级人大代表、政协委员等近200人参加了会议。

陕航集团党委书记丁挑战传达中共中央主题教育总结大会精神

院纪委书记魏超代表院党委作两批主题教育工作总结报告

在集团公司党组、第二指导组和第二巡回指导组的直接领导和具体指导下,全院两级党委把主题教育作为重大政治任务,紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,加强组织领导、层层压实责任,高起点启动、高标准推进、高质量要求,上下衔接、扎实有效分两批推动主题教育有序深入开展,基本达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的预期目标。主题教育成果有力转化为四院广大党员干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,勇于担当使命责任、推动高质量发展和航天强国建设的实际行动和巨大力量。

院党委书记任全彬出席会议并强调,“不忘初心、牢记使命”是我们党加强党的建设的永恒课题,是全体党员、干部的终身课题,对后续做好院两批主题教育的整改落实及成果固化提出要求:

★ 一要 进一步提高政治站位,不断提升用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。

★ 二要 进一步夯实整改责任,查漏补缺、补齐短板,确保主题教育各项整改任务措施不折不扣落到实处。

★ 三要 进一步加强党的建设,把党的建设同四院科研生产经营和管理改革深度融合,推动实现高质量发展。

★ 四要 进一步强化使命担当,着力改进工作作风,弘扬和传承好航天“三大精神”。

会议强调,2020年,四院承担的型号科研生产任务将更加艰巨,经济高质量发展和全面深化改革的任务将更为紧迫,面临的内外部环境变化和市场竞争态势将更趋激烈,中央推进全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化、加强党对国企领导的工作要求将更高更严更细。

全院干部职工要以“不忘初心、牢记使命”主题教育持续整改为契机,进一步提振信心,振奋精神,勇于担当,以更加饱满的热情和昂扬的斗志,谋划好全年的目标任务,只争朝夕,不负韶华,干在实处、走在前列,团结一致,争创一流,以全新的姿态和精神面貌迎接新挑战、做出新贡献。

在第二批主题教育中,四院各单位坚持“规定动作”做到位、“自选动作”有特色,扎实按要求有力有序推进主题教育,全年型号任务圆满完成,经济效益与运行质量稳步提升,管理改革各项工作呈现出新气象,从严治党取得了新成绩,实现了主题教育和中心工作的“两促进、双丰收”。

不降标准、不打折扣,有力有序开展第二批主题教育

融合互促、务求实效,以主题教育成效促进各项工作任务高质量圆满完成

41所

突出“学”字,强化理论武装头脑。 学习资料采用了“1+3+N+X”分类模式,学习方式采用了“五学联动+特色教育”推进模式,学习成果采用了“研讨+心得+汇编”总结模式,开展“讲党章党规、颂党史国史、忆入党初心” 和 “强党性修养、扬航天精神、展员工风采”的特色教育;开展“党史、国史、纪律史、航天史”系列史学教育;开展弘扬科学家精神短视频航天教育。 重在 “改”字,做好立行立改工作。 制定了“全面深化改革发展、推动技术创新与体系建设、大力弘扬航天三大精神”等5项实施方案,聚焦科研生产、基础管理等存在的突出问题,完成了设计工艺流程优化、通用生产工序优化、试验管控优化等30余项整改工作。深化了项目制改革、推行了试点型号“三维下厂”,加强了市场开发、协作军品管控和跨厂所协同研制等工作。完成了03生产试验区人行道闸路面维修工作;采购电动自行车充电设备;举办了职工心理健康微课堂,解决群众反映强烈的热点难点问题。

42所

全所29个在职党支部落实党支部书记讲党课33次,确保了学习教育全覆盖。22个党支部赴洪湖湘鄂西革命纪念馆、桐柏革命纪念馆等红色教育基地开展了革命传统教育,12个党支部结合红色教育、党课学习开展了“我的入党故事”分享活动,5个党支部开展了“6s”义务劳动,11个党支部开展了文明交通引导、关爱福利院儿童、绿色环保等志愿服务活动,100余名党员参加了“我为军运会添光彩”义务献血、“文明创建进社区”大清理等活动,以体验式、沉浸式的教育方式强化了主题教育效果。针对技术研发人员活力不足问题,开展了研发类课题组长竞聘上岗工作,激发了全体技术人员活力;针对职工关心的就餐、住房、子女入学等问题,启用了“智慧企业一卡通云平台”管理系统,增设了买餐窗口;投资100余万元,对幼儿园进行软硬件改造,新引进幼儿教师3人,开办暑期托管班,调整幼儿园老师下班时间与职工下班时间匹配,协商解决所子弟按意愿上小学、初中问题,解决了职工后顾之忧;对航天春园小区地面进行改造,对部分区域进行了硬化,改善了小区居住环境,职工满意度、幸福感进一步提升。

43所

一是 在理论学习上提出了先学、再学、深学等“三学”要求,使得理论学习系统深入。 二是 树立典型引导党员对标学。树立了84岁高龄依然潜心研究喷管测试技术的老一辈创业者杜长禄,退休多年来依旧奋战在航天技术应用产业一线的炭/炭材料开拓者苏君明,以及308室质量技术组和307室攻关团队等一批先进典型,并开展“大庙”精神宣讲活动,通过对身边不同时期典型人物和创业精神的生动讲述,进一步弘扬航天“三大精神”,深切感受航天报国初心和航天强国使命,激发全员奋进动力。 三是 把服务职工解难题作为检验主题教育的硬标准,以解决职工需求和服务科研生产为目标,以“暖心行动”为抓手,下真功,做实事,认真办好职工关心的每件“小事”,突出落实好成就员工的“大计”。 四是 将解决经营发展难题作为主题教育落脚点,办公生产环境提升、培训形式内容创新等10余项职工群众最急最盼的紧迫问题得到初步解决。特别是针对“技术创新对主业发展引领不强”、“研发成果转化机制不明显”的问题,党委着眼长远,成立新产品开发组,探索实行“技术+市场”一站式新技术开发模式,进一步提升新产品设计开发能力与核心技术竞争力。

44所

一是大力推进精密机加星级生产现场建设、固体发动机配套服务厂房改造、传感技术电装生产线建设等工作 ,预计2020年一季度将全面建成投产;固体发动机综合配套服务能力将实现跨越式提高,可同时满足20余台大型发动机的配套服务,相较2019年底提升率超过100%;电子装配能力将得到极大扩充,具备年产5万块电路板的电子装配能力。 二是大力推进党建及企业文化建设工作 ,完成了高新厂区高新厂区党建及企业文化整体形象提升工程建设工作,完善了一楼门厅、二楼“爱心妈妈屋”等基础设施,改进了门禁系统,丰富了航天元素及党建元素的集中展示,进行了老区单身职工宿舍的改造升级。 三是成立测试技术党员突击队,拓展了发动机线缆装配测试型号应用范围,提升了任务量, 2019年实现配套应用型号数量较2018年底增加了将近一倍,任务量方面年初预定生产任务为全年完成100套发动机的配套测试服务,截至11月底已完成128套发动机的配套测试服务,超额完成全年任务量近30%,为院发动机科研生产提供更为优质的配套服务。

47所

坚持把学习教育与革命传统教育、理想信念教育融合在一起,把学习成效体现到增强党性和爱党爱国的观念上;班子成员主动带头深入一线,讲党课、开展专题调研和质量意识宣讲,激发职工工作热情、改进工作作风、提高工作质量和完成工作任务上。党支部开展主题实践活动,传承红色基因,达到了提高党性修养,激发工作干劲的目的。院红旗党支部印刷厂党支部对集团公司、四院定点扶贫点陕西洋县老庄村的帮扶对象进行回访慰问;走进白鹿原儿童村,开展志愿服务。班子成员开展对标调研,与陕西省科学技术情报研究院开展“守初心、理清单、谋发展”为主题的党建、业务学习交流,前往航天六院11所重点实验室进行学习交流,组织《固体火箭技术》编辑部人员前往中国科学院西安光学精密机械研究所《光子学报》编辑部开展学习调研。班子运用成果推动工作,组织召开了“十四五”及未来发展战略研讨会,提出了“十四五”在做好科研服务保障的同时,集中资源从军、民两个方向归核聚焦发展的设想,达到了凝聚力量、振奋精神,团结一心齐步走、不忘初心再出发的目的。

401所

坚持“自学+集中”、“学习+研讨”、“新媒体+新形式” ,紧扣“溯源、回顾”关键词,组织了11次集中学习、4次专题研讨,追溯焦裕禄精神、张富清事迹等进行3次红色教育;党、团、工、检、离退办共开展覆盖近400人次的专题培训。各支部利用辋川旧址、白鹿原展厅和“陕西省庆祝中华人民共和国成立七十周年成就展”,进行“忆入党初心”和“党章党规找差距”30余次;结合软弱涣散党组织排查,邀请支部书记、支委“变身考官”参与“多对一”主题教育督察和支部检查2次。 紧抓调研问题整改,做实功、重实效,着力将职工长期关心、关切的问题和所高质量发展问题落到实处。 办实事: 针对121条征集建议,专题讨论、责任到人,已完成电路改造、电梯安装等工作,卫生间改造、女职工体检、先进设备引进等其他工作正在进行。 解难事: 完善所预先研究管理办法、推进航天型号全级次供应商管理等,通过制度保障、环节优化推动创新创效工作开展。 做好事: 离退办随时“送会上门”、“送服务上门”,各支部开展了清理刷新职工车棚、消防日科普、老年公寓慰问、环保公益行等活动。

7414厂

学习教育突出“新”味,确保形式新接地气。 厂党委班子先后走进宝钛集团对标,前往红色革命教育基地宝鸡凤县革命纪念馆、中国航天传统教育基地航天科技六院165所红光沟液体火箭发动机试验台开展现场教育活动;结合建厂50周年时机,举办了“不忘初心、牢记使命”先进典型故事会,学习了工厂卓越人物先进典型事迹;开展了以“知敬畏、存戒惧、守底线”为主题的廉洁警示现场教育活动;借助新媒体平台,录制“质量承诺鉴初心”微视频的形式开启质量月宣传教育;组织全体职工观看反映工厂创业发展历史的大型纪录片和成就展;以新中国成立70周年和建厂50周年为契机举办文艺汇演,全面激发干部职工航天报国爱国热情与航天强国的历史使命。 整改落实做足“暖”味,确保办实事见实效。 7414厂党委积极响应职工的所思、所盼、所忧、所急,对涉及职工利益诉求的69项议题逐一拉条挂账,从细、从实推动解决。统筹实施集中生产模式和公车改革,改进车队运营管理,保障科研生产24小时高效运行;统筹推进美丽工厂建设和星级现场达标,完成二车间、01厂房室内改造和卫生间的升级革命,改善了职工工作环境;调整了门禁系统运行时间,便捷了东西区职工通勤;改造了职工培训交流中心和红川广场,满足培训交流、文化活动、党课教育的实际需求。

7416厂

学习教育突出“深”。 7416厂以“规定内容+自选书目”双重内容, 提高学习“深”度 ,坚持把总书记关于航天强国建设论述摘编和重要批示等内容纳入工作方案, 掌握学习“深”意 。组织“最美奋斗者”徐立平先进事迹报告团、举办航天“三大精神”座谈会、与西安市人设局开展主题党日, “深”传航天精神 ,强化广大党员守初心、担使命的责任。三名职工参加了三场“时代新人说——我和祖国共成长”演讲大赛、参加灞桥区组织的“国旗下的演讲”、拍摄“我和国旗同框”、组织《我和我的祖国》观影、录制《歌唱祖国》MV等活动 “深”耕爱国文化 ,加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神。 检验成效突出“真”。 7416厂聚焦问题,下真功夫、解真难题。累计整改事项54项,立行立改率超过70%。开通网上应用程序、扩建停车场、实行就餐补贴、发放电动换气防雾霾口罩、走访慰问员工遗属、配置颈背舒逸按摩椅等,解决职工群众急难愁盼事项39项。 在聚焦中心上解“真”难题。 针对查找出来的“科研生产存在短板、航天技术应用产业高质量发展存在瓶颈”等问题,召开专题研讨会进行集体会诊,拉网式梳理整改事项。全年型号任务圆满成功,年装药量突破创新高。经济效益与运行质量稳步提升,实现了主题教育和中心工作的“两促进、双丰收”。

科技公司

聚焦主责主业,强化担当作为,推动主题教育走深走实。 对标优秀,精准治疗。 着眼解决企业发展实际问题,对标西安周边优秀企业,扎实开展调查研究,寻找自身差距,并对照调研发现的问题,明确责任、对症下药、精准治疗,为公司发展找准方向。公司储运部对标先进企业,前往7103厂、航天七对标交流学习危险品运输管理及星级现场建设工作,取长补短,查漏补缺有针对性的采取改进措施。 专题研讨,明确方向。 组织开展建筑产业发展专题研讨,深入了解了公司建筑产业生产运行和项目建设情况,围绕推动高质量发展,结合压降“两金”、全周期成本管控、“两个一以贯之”的落实情况等与设计院、监理公司和天风建安3家单位展开研讨,梳理分析解决发展中遇到的问题,以稳步推进公司建筑产业发展,深化主题教育工作内涵。 聚焦热点,解决难题。 动力服务分公司主动与热力公司开展深度商谈,完成供暖维修承揽业务,切实打通服务员工的“最后一公里”,加强工业区设备巡视检查及数据分析,做好供暖主辅设备、系统的维护,及时清洗更换老旧部件,消除隐患;7424厂党员先锋志愿服务队开展创建“美丽楼道”志愿服务活动,对家属楼楼道扶手及栏杆褪色或锈蚀现象进行刷新;储运部职工走进社区、幼儿园及街道开展倡导“文明交通、安全出行”志愿服务活动。

航天医院

坚持了解民情、掌握实情,广泛听取患者及职工的宝贵意见建议,加快自查整改,努力为大家办好事、办实事:针对大家反映的医疗服务能力还不能满足四院职工家属及周边群众需求的问题,通过举办青年医师技能竞赛、开展科研项目评选、健全多学科联合救治机制、成立缺血性脑卒中救治团队、建立心脏康复中心、开设新生儿室等多形式多途径,全方位提升救治能力与水平。同时,最新引进的1.5T磁共振、宫腔镜等一流诊疗设备,为提升医院服务功能给予了强大的技术支撑;对患者反映的检查检验等待时间长等影响就医体验的问题,通过优化预约检查服务流程、配置自助检查检验报告单打印设备等,赢得好评;对职工普遍反映的院内小卖部、食堂等关乎职工获得感提升的问题,通过更换承包商,改进服务等措施,获得点赞。主题教育的成效在医院内涵建设、服务水平提升和党建工作等方面开始显现,为圆满完成全年各项工作任务提供了强有力的保障。

航材公司

围绕高质量发展目标,研究落实转型发展措施,坚持抓市场,抓人才、抓创新驱动战略。积极推进国际市场开拓,实施了API等国际化认证,开展了与国际大型石油公司和石油工程公司的商务交流。整合了生产流程,开展了星级现场打造和安全环保整治工作,提升了公司整体能力和形象。推进创新能力提升,充实了研发团队,修订完善了研发激励管理办法,提升了成果转化效果。大力推进降本增效工作,全年实现降本1304万元。针对产业园用水、就餐、通勤、退休职工暖气补贴、文山会海、员工培养、激励、晋升等问题,都一一得到落实,使群众真正体现到了整改成效。

龙腾公司

深学细照笃行,严守初心、勇担使命的思想自觉更加牢固。 个人自学与集中学习相结合、理论学习与工作实际相结合,与一汽丰田销售公司开展“携手领跑”党委共建活动。对照对标对表,弥补短板、整改提升的努力方向更加明确。 聚焦群众关切,践行宗旨、为职工群众服务的能力水平显著提升。 贴近基层职工、企业新需求新期待,深入基层调研,征求意见建议67条,最终汇总形成18条意见,提出解决问题改进工作的办法措施,形成高质量主题教育调研报告5篇。 立知立行立改,履职尽责、担当作为的奋斗精神显著增强。 在整改整治中克服了按部就班、卡时间节点的被动工作状态,推动整改整治工作进度明显提升。通过整改整治推动了重点任务实施,促进了公司“三高”转型发展。

鸣谢:各单位宣传部门

编辑:林钰昆

审核:荣元昭

专题宣传

1. 专题一:固体动力拓宽星宇深空

2. 专题二:固体动力让生活更美好

3. 专题三:有一种幸福叫“有人牵挂”

4. 四院与载人航天那点事

5. 四院与长征火箭那点事

6. 四院领导班子作出调整

7. 邓红兵院长寄语班子成员和机关领导

8. 邓院长任书记与院属单位党政正职谈话

9. 大兴机场高速用上了四院航天“黑科技”

10. 四院“法宝”护航长征五号发射成功

11. 四院2020新年献辞

12. 四院2019年十大新闻

13. 四院官微2019年度回顾

14. 2019年四院8大网红“打卡地”

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2019月度之星

一月星:奔跑在奋斗路上的四院人

二月星:航天医院120急救分队

三月星:大推力发动机试车成功

四月星:神舟设计院北京分公司

五月星:立体停车设备

六月星:固体运载动力团队

七月星:减隔震系列产品

八月星:捷龙一号首飞成功

九月星:42所安全与贮存评估中心

十月星:发动机装药再创新高

十一月星:大型复合材料壳体研制团队

十二月星:发动机试验交超级年答卷

官方网站:www.aaspt.net

投稿邮箱:htgtdl@126.com

主 办:中国航天科技集团四院企业文化部

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